ITea RS d.o.o.
ITea — активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные, ITea активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий. В связи с активным развитием нового направления мы ищем талантливого 2D-художника для создания качественных и визуально привлекательных игровых элементов. Важно! Просим прикрепить к отклику ссылку на ваше портфолио с 2D-работами в сопроводительном письме. Чем предстоит заниматься: Создавать игровые ассеты: разрабатывать высококачественные 2D-компоненты (фоны, символы и детали интерфейса). Работать в Figma и Adobe Creative Cloud: создавать и дорабатывать графику в полном соответствии с техническими задачами и визуальной концепцией. Использовать AI-инструменты: генерировать концепт-арт и графические элементы (Midjourney, OpenArt.ai, Figma AI и др.). Взаимодействовать с командой: плотно работать с PM, художниками и отделом разработки для корректного внедрения графики в игру. Контролировать качество: проводить ревью и дорабатывать графику для сохранения общего стиля, высоких стандартов и соблюдения дедлайнов. Наши ожидания от кандидата: Бэкграунд в разработке полного пакета игровой графики. Высшее профильное образование (изобразительное искусство, графический дизайн, компьютерная анимация или смежные сферы). Наличие сильного 2D-портфолио (обязательное условие). Уверенное владение Figma и пакетом Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator). Навыки применения AI-сервисов (Figma AI, OpenArt.ai, Midjourney, Stable Diffusion или аналогов). Четкое понимание пайплайнов и специфики производства игровых графических материалов. Развитые коммуникативные способности и умение работать в коллективе. Внимательность к деталям и искренняя увлеченность игровой индустрией 🙂 Здорово, если у вас есть: Опыт работы с 2D-анимацией (Animate, Spine). Понимание работы специализированных софтов и игровых движков. Мы предлагаем: график 5/2 и гибкое начало рабочего дня; официальное трудоустройство (юридическое лицо Сербии); конкурентоспособную фиксированную заработную плату. Итоговый уровень ЗП определяется по результатам интервью в зависимости от опыта и компетенций кандидата.; комфортный офис в Нови-Саде с современным пространством и возможностью улучшить свое рабочее место; 3 дополнительных sick days в год; занятия сербским языком в офисе со скидкой; возможность внешнего обучения за счет компании, а также доступ к внутренней библиотеке курсов; пятничные обеды из ресторанов города, а также всегда свежий чай, бодрящий кофе, снеки, фрукты и другие вкусные перекусы на офисной кухне; корпоративы, тематические дни и командные тимбилдинги — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе! Как попасть к нам в команду: Выполнить тестовое задание. Пройти интервью с HR-менеджером и руководителем направления. Мы рассматриваем все отклики и связываемся с подходящими кандидатами.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.